8月11日上午，我院在行政楼301会议室举行2017年新进教师岗前培训班开班仪式。学院党委副书记、院长孙桐传，副院长赵建东及组织人事处、教务处、学生处及水工系、汽车系、机电系、财信系等相关部门负责人出席，组织人事处负责人主持开班仪式。

开班仪式上，孙院长代表学院对新进教师的到来表示欢迎，然后介绍了学院的发展情况，并从转换角色、虚心学习、用心工作、快速成长四个方面对新进教师提出了殷切希望：一是要尽快完成由学生到教师的角色转变，完成由人生输入阶段向输出阶段的转变，重视教师言传身教作用的发挥，在着装、语言和行为等方面实现转换。二是要认真学习习近平总书记系列讲话精神，传播中国共产党之道、传播中国特色社会主义之道，重视规章制度学习，敬畏制度、遵守制度；虚心向老同志学习他们的工作经验和工作精神；要向学生学习，注意激发学生学习兴趣，帮助塑造学生完善人格。三是要端正工作态度、服从工作安排，不折不扣执行学院各项决定，对于安排新任教师担任辅导员工作，孙院长进行了重点说明，第一是《教师法》有规定，教师承担着教书育人双重职责，这么安排于法有据；第二是《技工学校教师职务试行条例》规定，助理讲师、讲师、高级讲师必须是担任学生政治思想工作，这是教师个人成长发展的需要；第三是学校工作的实际需要，学校学生工作推行“专职辅导员+准军事化管理”的工作机制，安排大家作辅导员是工作需要，通过学生工作，了解学生，促进教学工作，大家对学生要有爱心和耐心，既要爱心和耐心，既要严格管理又要关心他们的生活，提高为学生服务的意识和能力。四是要遵循教师成长规律，尽快实现由新老师向胜任老师进而向专家型老师和名师的转变，学校的发展关键体现在学生和教师身上，有名师才有高徒，才有名校。

组织人事处处长孙大广宣读了培训计划，布置了培训的主要内容。据悉，此次培训将历时8天，组织人事处、学生处、教务处及各系部等部门将通过集中授课、专题讲座、参观学习、讨论交流等多种形式开展相应培训，让新进老师尽快熟悉工作环境，适应岗位需要。

王连军  供稿