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以爱为源,阳光育人 ——记山东水利技师学院辅导员团队

发布日期:2020-08-18浏览量:

水院的清晨,随着一声号角的吹响,学生们迅速在公寓楼下集合,排着整齐的队伍,浩浩荡荡的往操场走去,开始每日晨跑。有个身影像丰碑一样,不惧严寒,不畏酷暑,准时等候在操场,温暖的笑容照亮了学生们的心灵,也开启了水院的一天。她就是于瑛,一名踏踏实实奋斗在学管一线的辅导员。从黑发到白发,从脚步飞健到步履蹒跚,她总是面带微笑,充满热情,带给学生温暖的阳光和浓浓的爱,学生们亲切地称呼她为“于妈妈”。

于瑛老师把三十几年青春献给了水院,献给了学生,从不抱怨。她常说:“每一个在我身边的学生都是我的孩子,有他们我感到很幸福。”她用真心对待学生,用真情教育学生,让学生在学校享受到家的温暖,也让无数原本平常普通的孩子破茧成蝶,成为水院优秀学子,成为登上国家级省级技能大赛领奖台的冠军和金牌技能标兵。从于瑛老师身上,我们感受到了以爱为源、阳光育人的精神所在。

其实,在水院,有无数个于妈妈,他们有一个共同的名字——辅导员,他们是学院爱心团队,区别于其他学校,我院实行“准军事化管理+专职辅导员队伍”的学生管理特色,除休息日外,辅导员们24小时在校,与学生同吃同住。长期的陪伴使辅导员和学生之间不仅仅是师生,更是朋友和亲人。学生生病了,辅导员就是护理员,立即将学生送到医院;学生情绪低落了,辅导员就是心理咨询师,不厌其烦,谈心谈话,疏导情绪;学生间有矛盾了,辅导员就是调解员,批评教育,耐心分析,化解矛盾。辅导员们如同父母、如兄如姐,以爱心滋润着学生的心田,用阳光书写着爱的篇章。从清晨到夜晚,这些悦动的身影给学生带来了温暖,为学院带来了生机活力.....

立德树人,培根铸魂。2015年起,学院在学生育人实践方面积极创新,充分借鉴部队工作经验,积极采取军营模式和做法,成立专职辅导员队伍,着力打造“准军事化管理+专职辅导员队伍”学生管理特色育人制度。所谓准军事化管理,即在学生工作中学习军队优良传统,借鉴军营模式,探索学生工作的准军事化特色,力求做到“一日生活条令化,班级运转连队化”。所谓专职辅导员队伍,即聘用专门人员担任辅导员,以军官辅导员、士官辅导员和毕业大学生为主,辅导员除休息日外,其他时间与学生同吃同住,对学生进行全程的教育、服务和陪伴。

清晨,辅导员组织晨跑,操场上口号嘹亮;课前,辅导员带队晨读,一片朗朗书声;下午,学生参加文体活动,校园生活多姿多彩;晚自习,辅导员召开班会,讨论班级事宜;晚寝前,辅导员检查宿舍,确保学生安然入睡;学生们睡着了,辅导员还在奋战,处理未完成的工作。从清晨到深夜,忙碌中的辅导员身影是学校一道靓丽的风景线,指引着学生勇往直前。一名老师所能做的一切,一位母亲所能做的一切,在辅导员身上自然融合了。学生工作处穆云丽处长说:“我们每一位辅导员都是多角色,多面孔,多能力的人,这是一个充满爱心富有活力的大家庭,爱出爱往,我们都是有能量的人。”辅导员们五年的育人实践,形成了晨会、“六必到、六必做”(早操、课前、晚自习、晚就寝、集体活动、突发事件必到;每天必须有计划有总结、检查学生出勤和卫生、进行晚查寝、检查学生行为规范、与学生谈话、掌握学生行踪)、阳光晨跑、励志晨读、集合带队行进等一系列特色常规,并汇集团队好经验、好做法,在2019年12月学院推出《于瑛阳光育人法》教育成果结晶。

“以爱为源、快乐学习”是学院的教风,是教师教书育人的基本态度,既映射出教师的职业道德层次,也反映着教师对职业、对学校、对学生的本质认识。“阳光育人”是“以爱为源”教风在学生工作中的延伸,是学工团队育人精髓所在,是学生工作经验的总结升华。水院的辅导员们用爱心与智慧教育学生,做学生成长成才的引路人,让他们昂首阔步地走出校门,成为德智体美劳全面发展的社会有用之人。

 

供稿:穆云丽、李杰