为做好本年度省级预算项目绩效管理及部门项目库系统启动等工作，山东省水利厅于9月9日上午9时，召开了绩效管理视频培训会议，省厅机关各处室、厅直属各单位等积极参与，取得了良好效果。山东水利技师学院各部门预算绩效管理负责人及财务处全体人员参会。

会上，鲁班集团绩效评价专家对2020年省水利厅所属各单位绩效目标自评情况进行反馈，指出了在项目绩效自评中存在的分值设置不合理、材料佐证力不足、缺少偏差分析等11个方面的问题,充分肯定了山东水利技师学院在项目绩效自评中提交及时、佐证材料规范等好的做法。

培训专家详细讲解演示了省水利厅预算项目库系统操作与应用，重点强调了2022年度预算项目绩效目标编制事项应注意的问题，对预算项目绩效目标编制的完整性、规范性、严谨性提出要求：做到从产出指标、效益指标、满意度指标三个主要方面细化指标，做到目标设置与项目性质相符，不能过于宽泛抽象。

会议对2021年预算项目绩效目标监控工作提出要求，解读了绩效目标跟踪监控具体环节。按照绩效目标完成情况与预算执行情况“双监控”工作目标，按季度做好跟踪监控，及时做好预算执行与绩效目标实现程度偏差分析，及时做好调整。对2021年第三季度预算项目绩效监控工作提出了具体要求。

山东省水利厅开展了现场答疑，与各单位部门进行线上交流沟通，解决处室与单位在学习过程中的疑问。学院参会人员认真学习，记录重点，收获颇多。大家表示，会进一步学习预算绩效管理知识，积极做好学院预算绩效管理工作。