11月15日，山东工业职业学院组织人事处处长金奎文  一行2人到山东水利技师学院调研，交流学习学院在公开招聘等工作中的先进经验与做法。学院组织人事处处长孙大广热情接待，双方进行了深入融洽的座谈交流。

座谈会上，孙大广对金奎文一行的到来表示热烈欢迎，而后双方立足“科教兴国战略”“人才是第一资源”“创新是第一动力”，重点围绕公开招聘方式创新、内容创新、关键环节把控、监督与保密等方面，进行了深入探讨。

孙大广介绍说，2020年以来，学院深入研究招聘政策，总结专业设置方法，创新人才引进思路，成功引进高技能人才5人。其中，具有正高职称高层次人才1人、副高级职称高层次人才1人，学院人才结构得到优化，人力资源潜能进一步释放。学院与山东工业职业学院同为驻淄省属高校，希望以此次调研座谈为契机，在公开招聘、师资培养等诸多方面相互学习、借鉴提升，探索更多有益经验和做法。

金奎文对学院的热情接待表示感谢，对学院在公开招聘各项工作中进行的有益探索与先行尝试表示赞赏。他说，这次交流之行开拓了公开招聘工作视野，拓展了思路，学到了宝贵经验，收获颇丰。

此外，双方还就师资队伍建设、绩效工资改革等方面进行了融洽交流。