9月1日，学院召开2025年新进教职工入职培训总结交流会议，25名新进教职工总结学习成果，交流学习体会。学院党委书记万斌主持会议并讲话。学院领导班子成员、有关部门负责人参会。

开班式上，学院党委副书记、院长边敦典围绕学生学情、教学与竞赛等与新进人员座谈交流。边敦典勉励新进教职工转变观念，结合技工学校学情开展工学一体化教学，提升竞赛水平，树立家国、水利、教育情怀，为学院发展贡献力量。

总结交流会议上，听取新进教职工汇报后，万斌围绕如何在新征程“开好头、走得稳、走得远”，与新进教职工亲切交流。

万斌表示，“开好头”要秉持“空杯心态”，遵守“一条底线”，做到“三个学习”，即要遵守法律法规和学院各项规章制度底线，做到虚心学习、在实践中学习和终身学习。

万斌指出，“走得稳”要苦练扎实的基本功。一是要苦练学生管理能力。与学生平视交流建立情感链接，了解学情、积累经验、有仁爱之心，走进学生心里。二是要苦练教学能力。要转变教学观念，在教学实践中提升工学一体化教学能力和竞赛水平。三是要苦练行政管理能力。学校行政管理是基于服务的管理，包括管理学生、科学设置专业和人才培养计划等。经过教师和学管岗位锻炼成长出来的行政干部，将在学院发展中发挥关键作用。四是要苦练对外交往能力。要善于和学生、学生家长交流，和同事沟通；要重视和其他单位部门配合、和用人企业对接。

万斌强调，“走得远”要内修德行。作为公职人员，要守牢清正廉洁之德，干干净净做事，营造风清气正的工作氛围，建设清廉校园；作为教师，要树牢师德，以师德失范案例为警示，不触碰师德红线；要修炼个人品德，做学生的榜样，立德树人。

培训围绕学生管理、教学、校园文化、规章制度等内容，邀请校内外专家、优秀青年教师等授课，兼顾理论知识与实践指导，内容丰富，富有成效。

文字：范梦娜