2015年9月10日是我国第31个教师节，全院两百多名教职工喜气洋洋，欢聚行政楼学术报告厅，共同庆祝自己的节日。

庆祝大会由学院党委副书记王曙光主持。学院院长孙桐传致词，学院副院长谭甲林宣读了师德标兵表彰决定和学院满30年教龄人员名单，学院党委书记于福春发表重要讲话，省水利厅党组成员、副厅长徐章文在庆祝大会上发表了重要指示。

孙院长首先代表学院对全体教职工表示节日祝贺，并对专程赶来参加庆祝大会的省水利厅党组成员、副厅长徐章文一行表示感谢。孙院长在讲话中总结了半年来学院发展的新变化：一是工作纪律、工作作风有了明显改观；二是招生培训取得新突破，办学规模止跌回升；三是校企合作进一步推进；四是学生管理日趋规范；五是狠抓内涵建设，在品牌建设上取得新突破；六是基础设施建设稳步推进。孙院长强调，在学院发展进步的同时，还应该清醒的看到学院工作中需要改革推进的问题，在新学期按照年初确定的工作思路，抓住“国家级高技能人才培训基地”良好机遇，坚持依法治校、规范管理，从推进制度建设、科学编制学院发展规划、深化学院各项改革、全面提升办学质量等方面积极全面推进学院建设工作。

学院党委书记于福春发表重要讲话。他说，今年上半年我院很多方面取得了可喜的变化，但还有些同志，思想上不知道跟进，作风上不知道转变，仍然在用老思维想事情、老眼光看事情、老习惯办事情。为此于书记提出四点要求要求：一是要树立竞争意识，适应“三个转型”；二是遵循技能人才培养规律，不断提高育人能力；三是坚持讲大局、讲奉献，树立职业荣誉感、成就感；四是转变工作作风，不断提高执行力。于书记强调，有标准有要求，关键在于行动落实。于书记根据学院发展实际，提出三条具体可行的做法：一是中层以上干部要率先垂范，带头转变作风，从院班子成员做起，一级抓一级，一级带一级，以上示下，推动工作作风的根本好转；二是持续发力，进一步扎紧规章制度约束的“笼子”，使各项工作按流程和规则运行，形成环环相扣、相互制约的链条；三是进一步完善提高执行力的保障机制，按照“周纪实、月小结、学期考核”的思路，充分发挥绩效考核、职称评聘等制度的导向作用，推动全院工作的规范化、精细化管理。

省水利厅党组成员、副厅长徐章文在庆祝大会上发表了重要指示。他坦言，到校感受到学院发生了很大变化：校园绿化优美整洁，环境和谐安宁，大家的工作生活学习环境越来越好；学生意气风发，朝气蓬勃，尤其山水广场上新增加的“国家级高技能人才培训基地”十二个硕大厚重的石刻大字，展示了水利技师学院深厚的办学底蕴，学院校容校貌和教职工精气神发生了巨大变化。他指出，我省正处于由大到强战略型转变、率先全面建成小康社会的关键时期，水利技师学院作为水利教育系统重要组成部分和全省水利高技能人才培训基地，应该更好地发挥利用教育资源优势，成为培养水利高技能人才的摇篮，培训基层水利队伍的基地，宣传推广水利科技的平台。为此他代表厅党组提出四点希望：一是坚定发展目标，走内涵外延并重发展之路；二是深入推进教育教学改革，走特色发展之路；三是坚持依法治校，走规范管理之路；四是加强队伍建设，不断创造新的辉煌。

教师代表薛华、学生代表董林状依次发言，分别总结了自己在学院的成长和感受到的学院新变化，表示要树立理想、认清目标、勇担责任，自觉加强学习和实践，为学院发展贡献自己的力量。

李克江、刘峰、丁全峰、王连军、薛华、于冠军、孙卫峰七位老师获得学院师德标兵荣誉称号；孙桐传、毛立云、陈生、李炳利、赵国同、何茂农、纪永秋、张守慧、王莹九位老同志满30年教龄，获得淄博市教育局颁发的荣誉证书。把最美好的青春年华献给教育，为学院发展奉献了半生心血，九位老同志上台接受证书时，全场响起热烈的掌声。