10月24日，学院党委召开新调整中层正职干部集体谈话会，党委书记于福春，党委副书记、院长孙桐传，纪委书记赵新运，副院长赵建东出席谈话会并讲话。学院副处级以上干部、全体新调整中层正职干部及所在部门负责人参加了谈话。

纪委书记赵新运首先与新调整干部进行了廉政谈话，要求他们在履职新岗位同时，进一步加强党性修养，严格“一岗双责”，增强责任担当，为部门工作人员做好榜样。

党委书记于福春在讲话中对本次干部调整情况进行了简要总结，指出学院党委高度重视这次干部调整工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格程序规定，充分发扬民主，坚持好中选优，学院干部队伍的革命化、年轻化、专业化建设又迈出坚实一步，进一步树立了重品行、重能力、重实绩、重民意的良好用人导向，激发了广大干部职工干事创业的热情。

于福春对新调整干部提出“五点要求”。一是讲党性，提高政治站位，坚持正确政治方向，站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓学习，加快角色转变，要牢固树立长期学习、终身学习的理念，加强道德修养，通过学习中华优秀传统文化，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”；坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合自己负责的工作，加强业务知识学习，提高履职本领。三是强作风，做到三要三不要，既“不要用老思维想事、不要用老眼光看事、不要用老习惯做事”，打破思维固化、意识僵化的藩篱，又“要动情待事、要动脑想事、要动手做事”，脚踏实地，主动作为，把党委的决策部署落到实处、执行到位。四是顾大局，团结协作干事，要带头坚持民主集中制，做到部门班子内部既要明确分工，敢于负责，又要密切合作，真诚相待，建立纯洁的领导同事关系。五是严律己，树立良好形象，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，立标杆、做表率，发挥榜样示范作用。

结合全年重点工作任务，于福春强调，一是认真贯彻落实党的十九大会议精神，着手起草会议精神的贯彻落实实施方案，务必将十九大会议精神贯彻好、落实好。二是认真总结2017年的招生工作，从现在开始着手做好2018年的招生工作。三是研究出台如何提高竞赛成绩的具体措施，将教学改革工作推向深入。四是对照2017年重点任务分解工作，认真总结梳理，保质保量完成2017年各项重点工作任务。

会上，党委副书记、院长孙桐传，副院长赵建东对分管部门新调整干部提出要求，机电工程技术系主任张慧卿代表新调整干部作了表态发言。

李克江  供稿