5月26日下午，山东水利技师学院召开新晋科级干部任前集体谈话会，党委书记于福春出席会议并讲话。组织人事处负责人参加会议。

于福春首先对6名新晋科级干部表示祝贺，对本次干部调整情况进行了简要总结。他指出，学院党委高度重视这次干部调整工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格程序规定，充分发扬民主，坚持好中选优，学院干部队伍的专业化、年轻化建设又迈出坚实一步，进一步树立了重品行、重能力、重实绩、重民意的良好用人导向，激发了广大干部职工干事创业的热情。

于福春对每位新晋科级干部的工作表现及努力方向，进行了逐一点评，并结合学院工作实际，对怎样才能当好一名中层干部，进行了深入解读：从“桥梁和纽带、参谋和助手、标杆和表率、形象和大使”四个方面，谈了中层干部的作用；从“部门职责、岗位职责、协同职责”三个方面，谈了中层干部如何履职；从“品德、学识、增魅力，多学、多思、多干事，会说、会写、会干事，任劳、任怨、能忍耐，勇气、骨气、不服气”五个侧面，谈了如何提高自身的领导力；从“三要三不要”方面，谈了中层干部作风建设要求。

于福春在总结发言中，勉励学院的中层干部都能成长为具有较高“人格魅力、知识魅力和能力魅力”的干部，带领全院教职工为学院加速转型跨越发展而努力奋斗，在水院的发展史上留下浓墨重彩的一页。