为进一步提升就业质量，给毕业生提供更多的就业机会，2022年6月13日，水利工程系举办2022年夏季就业指导暨校园招聘会，主要面向2022届应届毕业生和2023届春季毕业生。受疫情影响，本次会议通过“线上+线下、校内+校外”的方式同步开展，为企业和学生搭建服务平台。共有4家企业在现场进行宣讲，11家企业在线宣讲。校外学生线上参会，最大限度给毕业生推荐更多、更优质的就业单位。校内非毕业生也通过参加线上会议，了解企业用人需求，提前规划个人就业发展方向，为就业做好充分准备。

  下午14:30，招聘会在水工系副主任尹鸿雁的主持下拉开帷幕。

  学工组副组长李静老师首先表达了对同学们的殷切希望，深情嘱咐同学们今后在工作岗位上扎实肯干，遵守单位的规章制度，找准自己的定位，虚心学习，多积累工作经验，注意人身安全，做好防护，工作之余，多与老师沟通、交流。

  水工系支部书记朱庆利对毕业生进行了就业指导，强调同学们要牢固树立终生学习的理念，在工作中能吃苦、敢创新、重学习，在人生的新征程上创造属于自己的辉煌篇章。

  就业指导结束后，招聘会正式开始，各家企业依次进行了宣讲，纷纷欢迎我系毕业生能加入到他们的团队，实现自己的人生目标。这15家企业涵盖了水工、环保、造价、建工等相关专业，提供了150余个就业岗位。

投稿人：马艳艳 陈晨