8月14日，山东水利技师学院召开2023年新进教职工入职培训学习成果展示交流与考核会议。学院党委书记于福春出席会议，并与新进教职工亲切座谈。院长边敦典，副院长程霞、穆云丽，高级技工部主任孙大广出席会议。

会上，26名新进教职工通过视频、PPT展示等方式，汇报了为期两周的学习成果，于福春对此给予肯定，要求他们从现在开始磨砺提升自己的文字水平，争做能写、能说、能干的“帅才”。

于福春指出，此次入职培训饱含着学院党委对新进教职工的殷殷期望，希望通过成果汇报与座谈交流，尽快了解他们的才能才华，坚持人岗相适、人尽其才的原则，为他们安排合适的岗位。

于福春对新进教职工提出五点要求。一要服从学院安排。学院党委会将召开专题会议，根据展示交流情况等综合考量，审慎研究新进教职工的工作岗位。二要注重学习宣传校园文化。要深入体悟学习制度-习惯-文化-精神的校园文化建设脉络，在日常工作中自觉践行宣传校园文化这一软实力。三要进一步提高数字素养。提升数字素养是贯彻落实国家教育数字化战略部署的题中之意，也是打造数字校园的必然要求，对技能竞赛能力和教学水平的提高，具有重要辅助支撑作用。四要进一步提高执行力。要认真领会对待上级要求，不打折扣严格贯彻落实。五要积极参加各类竞赛。竞赛是快速提升青年教师专业能力的重要通道，学院努力打造竞赛平台，鼓励所有新进教师参加各级各类比赛，在赛中学、赛中求进步，不断提升业务水平。