为落实立德树人根本任务，经过紧张筹备和精心组织，学院领导亲临现场指导，通识教育部“五月技能竞赛月”期间共举办教师组竞赛4项、学生组竞赛8项，吸引了1300余名不同层次的学生及60余名校内专兼职、实习支教和外聘公共基础课教师参赛，竞赛参与度、覆盖面和影响力进一步提升，为广大师生搭建了技能和才华展示的平台。

突出教育教学能力建设。紧扣教育教学改革主题，举办公共基础课教师说课和教学设计比赛项目，聘请校外专家会诊把脉，引导广大教师深化学情和专业人才需求分析，开阔视野、交流互鉴，改进教学方法，增强课堂趣味性，提高学生上课“抬头率”。

强化职教高考考纲研究。立足职教高考教学，举办文化基础课教师高考考点分析和职教高考数学公式竞赛等项目，提升职教高考教学的针对性，进一步推动课程开发、科学研究、题库建设、资源共享等工作提质增效。

聚焦学科竞赛选手选拔。面向各级学科竞赛选手选拔，举办语言文字写作、英语演讲、数学能力挑战赛等竞赛项目，培养学生实践能力和协作能力，提高学生解决实际问题的综合能力，提升公共基础课学习兴趣。

厚植创新创业“土壤”。推进落实学院《2024年创新创业教育工作实施方案》，将创新创业竞赛作为实践教学环节的重要内容，邀请“双创”专家现场评审，为师生开展培训、学习和实践提供有力支撑，进一步完善“双创意识培养、实践能力提升、创业就业指导”的“双创”能力培养模式。